在南京市統一戰線樹立和踐行社會主義核心價值體系先進人物事跡報告會上，民建會員、南京協和化學有限公司董事長黃艷作為先進典型代表，作了題為《振興民族工業，回報國家社會》的演講報告，得到了與會領導和同志們的精彩掌聲。
黃艷作為新時代的知識女性，以一顆拳拳赤子之心，忠誠地履行著感恩回報社會的歷史責任，贏到了社會各界的認可。她聚南京市科技專家、全國無機鹽工業協會專家、全國塑膠加工工業協會專家于一身，先後榮獲“全國無機鹽行業先進科技工作者”、“全國先進愛國企業家”、江蘇省“勞動模範”、江蘇省“三八”紅旗手、江蘇省優秀女企業家和南京市“創業女明星”等稱號。2006年，黃艷被列入江蘇省“333高層次人才培養工程”培養對象。她的名字與“協力同營民族魂，和諧奧運萬象春；化身精衛銜微木，學海深情思黨恩”的愛國宣言一同鐫刻在居庸關長城“中華愛國功德榜”上，其業績也被載入《中國專家人名辭典》。她堅定地走過了一條艱苦奮鬥的創業創新之路。
化學世家 引領她走上化工路
黃艷，1964年出生於化工世家。她的父親黃園富是南京大學化學系的著名教授，20世紀60年代留學德國，作為老一代知識分子，他有著振興中華的強烈責任感，帶著報效祖國的熱情回到了祖國，將所有積蓄全部捐給了國家，只留下一個湯勺作為紀念。黃艷從小受父親的熏陶，對化工產生了濃厚的興趣，為實現老一輩科技工作者的理想，她決心把“科技強國、振興民族工業、回報社會”作為一生的理想和追求。
1985年，黃艷從南京大學化學系畢業後，一直在學校從事科研開發工作，參與完成了多項國家級科技項目，所研製的“氨氯吡瞇”新藥項目被國家醫藥管理局評為“七五”科技攻關重大成果獎、江蘇省科學技術進步二等獎。欣喜之餘，她卻焦灼不安。當時，許多科研成果與生產應用嚴重脫節，導致不少優秀科研成果被束之高閣，這讓她深感痛心和惋惜。不久，鄧小平同志的南巡講話，讓她敏銳地感到中國的改革開放必將進入新的時期，中國的塑膠化工行業也必將進入新的發展期，科技工作者大展宏圖的機會已經來臨。
1992年，黃艷參與創建了南京協和工程塑膠應用研究所，致力於科學技術產業化的研究，主要從事技術轉讓、技術服務和技術合作等工作，取得了比較好的經濟和社會效益，自主研製開發的FWR無塵複合穩定劑系列產品先後獲得南京市高新技術產品、江蘇省科學技術進步三等獎、江蘇省計經委新產品“金牛獎”、江蘇省高品質科技產品等榮譽稱號。
“下海”創業 為振興化學工業出力
為了更好地發掘科研成果的價值，更快地實現科研成果產業化，取得更大的經濟和社會效益。1999年，黃艷放棄了穩定的工作、優越的待遇和出國的機會，創建了南京協和化學有限公司，走上了自主創業的道路。老師和師兄們的關心和幫助，成了黃艷事業進步的動力。短短一年多時間，黃艷的企業蒸蒸日上，市場也逐漸打開，效益逐步攀升。而就在事業紅紅火火、茁壯成長時，她兩度遭遇了合作夥伴之間出現重大分歧，兩次把所創辦的企業都留給了合作者，自己卻“凈身出戶”，回到零的起點，甚至背負上100多萬的債務。
“創業艱難豈釋回？”2001年，黃艷踏上了第三次創業之路。在南京河西的螺絲橋租了一塊場地又從頭做起。試驗、試驗、再試驗，歷經3個月終於開發出XH系列改質劑，填補了高分子塑膠助劑生產領域的空白。“最艱難的時候，我們是用五把菜刀將產品一塊塊剁出來的，就像朱元璋用士兵吃剩的螺絲一點一點將螺絲橋堆積起來一樣。”回憶那段創業的日子，黃艷既感到辛酸，也無法割捨對那段歲月的美好回憶。但是，如何把這一成果轉化為生產，黃艷又遇到了資金的困難，是鼓樓區政府及有關部門領導的關心幫助，及時提供38萬元無息貸款用於擴大再生產。而黃艷“三落三起”的創業事跡也感召了一大批人，清華大學教授、行業專家積極為黃艷的產品做市場推介，公司裏的員工日以繼夜地組織生產。終於，XH系列改質劑產品以最快的速度邁入了市場，當年實現銷售100萬元。每當想起這些往事的時候，黃艷一再感嘆：“在最困難的時候，是政府部門、社會各界和我的員工們幫我走出困境的，我要用實際行動感謝所有幫助過我的人。”
走技術創新之路 力爭成為行業“榜樣工程”
化工企業給人的印象大多是犧牲環保，而獲取利潤的。黃艷認為，自己雖然是一名化工企業家，但更看重的是企業品質。為此，她一直致力於環保產品的研製、開發和生產，注重清潔生產的理念，立志成為行業的“樣板工程”，成為化工環保的標兵。
十多年來，協和化學以推動行業的不斷進步為己任，堅持不斷吸收國內外先進技術、不斷創新，為市場提供高品質的產品，現已獲得兩項國家發明專利，又申請了四項國家發明和五項實用新型專利，公司被評為“江蘇省高新技術企業”、“南京大學——鼓樓高校國家大學科技園十佳企業”、全國塑膠加工協會行業十佳創新企業。2007年企業發展又邁上了新臺階，新成立的南京協和助劑有限公司佔地面積50畝，註冊資本1000萬元，並已通過一系列管理體系認證。目前協和化學公司創立的“協化”和“南大”兩大品牌已經成為國內塑膠助劑行業高品質的代名詞，初步實現了黃艷振興民族工業的人生目標。
在專業刊物、論文集和行業研討會上，黃艷發表了十多篇具有影響力的學術論文，並被聘為中國塑膠加工工業協會改性塑膠專業委員會常務理事、全國塑膠助劑專業委員會熱穩定劑分會副會長、中國粉體技術協會粉體改性及應用委員會主任。
關心員工感恩社會 熱心會務創特色
在企業發展壯大的同時，黃艷十分重視企業員工的幸福感，並將關愛社會弱勢群體作為企業的責任。公司有一名員工老家是雲南的，家裏十分困難，上有奶奶，有兩兄弟，父親又沒工作，得知這名員工每個月都往家裏寄錢後，非常感動，當即決定將他的家人接到南京，每個月給這名員工奶奶發生活費，併為他的父親和兄弟在南京安排了工作。2006年，公司成立了工會組織，只要員工有困難，工會都會在第一時間關心、幫助他們。目前，公司又成立了協和文化基金，表彰在“創新”與“愛心”活動中做出特殊貢獻的公司員工。2008年，以100萬元資金成立了“協和女性文化基金”，一方面扶貧幫困、助學助殘，另一方面幫助更多女性自尊、自愛、自立、自強，全面提升綜合素質和社會競爭力。
2008年，黃艷擔任了民建南京市委鼓樓區總支部主任，她認真履行職責，全身心地投入到工作中去。2008年母親節，她組織華僑路街道孤寡老人和貧困兒童赴揚州瘦西湖開展了“老少牽手親又親，社企攜手心連心”一日遊活動，許多孤寡老人激動地拉著黃艷的手說：“你就是我們的親人。”汶川大地震發生後，黃艷立即組織員工為災區人民捐款捐物，她個人一次性捐助了5萬元和100個書包。2009年3月，民建鼓樓區總支部與華僑路街道舉辦了“愛心牽手，和諧家園”活動，在黃艷的帶領下，民建會員們積極捐錢捐畫，資助了8名孤寡老人、8名貧困大學生以及8名貧困兒童，組織10家民建會員企業和貧困大學生簽訂了實習結對承諾，為大學生提供實習崗位。鼓樓區總支部還與所在街道結對共建“和諧街道”，支部與所在社區結對共建“和諧社區”，確立服務意識，細心選擇服務對象，設計好服務內容，講究服務方法，努力開展社會服務工作。
在金融危機最嚴重的時候，民建鼓樓區總支向會員企業發出了“促就業、保穩定”的倡議，公司是首批與員工簽訂協議的十家企業之一，履行了“不裁員、不減薪、不欠薪”的承諾。黃艷主動關心老會員，及時傳送組織溫暖，經常到府看望老會員、生病會員和生活困難會員，關心他們的生活，徵詢他們的意見，保持與會員的密切聯繫，使會員感受到民建組織的溫暖。每年春節組織內容豐富多彩的新春聯歡會，聯絡會員感情，不斷增強支部凝聚力。
黃艷是一位成功的企業家，在做大做強企業、用智慧創造更多價值的同時，團結帶領民建會員，積極參政議政、服務社會，堅持黨的領導，與黨同心同行，為促進經濟社會和諧發展作出了積極的貢獻。
