民建上海市黄浦区委员会现有会员940名，是上海民建人数最多的区级组织，其中在职会员561名，不在职会员379名，平均年龄57.3岁。民建黄浦区委下设34个支部，其中专业支部8个，综合支部11个，单位支部5个，退休支部9个，新会员支部1个。

　　多年来，民建黄浦区委从加强自身建设着手，积极探索思想建设和组织建设方法，深入开展参政议政和反映社情民意工作，发挥会员作用，履行职能，服务社会，取得较好成效。

　　一、加强自身建设，提高会员素质

　　多年来，民建黄浦区委结合形势任务开展形式多样的学习教育活动，引导广大会员增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性，切实提高会员的整体素质。

　　1、注重开展统战理论研究。参政党的理论研究不仅是坚持和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，也是本会自身建设的需要。多年来，区委不断加大理论研究力度，根据形势需要和实际情况，撰写了《关于进一步加强民建基层组织制度建设的基本思路和应注意问题的若干思考》、《当前加强民建参政议政能力建设的特点、难点及对策》、《黄浦民建对新社会阶层人士开展统战工作的若干探索》、《加强领导班子建设是会内监督机制建设的重点》和《民主党派新成员成长机制的实践与探索》等文章。

　　2、关注支部会员思想状况。随着改革不断深入，社会上出现了新情况和新问题，有时候也会反映在会员身上。区委通过召开座谈会，领导深入基层，参加支部组织生活，约谈支部主任等途径，及时了解和掌握会员的思想动态，有针对性地对会员的疏导，及时反映会员的一些意见和诉求，增强了会的凝聚力。

　　二、形成全会合力，积极参政议政

　　1、提出同中共区委领导的约谈建议。区委主委从沟通情况、协商议政的角度出发，在各党派中率先提出建立与中共区委和政府主要领导约谈制度的建议，得到肯定，党派负责人同中共区委、区政府主要领导的定期约谈制度在黄浦区已经建立数年，对于围绕社会热点和经济社会发展的相关议题参政议政、建言献策，起到了积极的作用。

　　2、每年编制“参政议政大纲”。区委针对区情特点作出介绍，要求会员着重对区域的实际情况参政议政、建言献策。2008年，根据中共黄浦区委主要领导的要求，组织会员中的专业人员开展调研，为外滩金融集聚带的建设建言献策，提出的6条建议得到中共黄浦区委、区政府的高度重视，大部分都已落实。去年以来，宋钰勤主委《关于建立“上海黄金创意产业园区”的建议》和《上海国际黄金创意产业园区融资计划书》的建议两次得到俞正声书记的批示，黄浦区政府正在深入研究。

　　3、组织专题调研，反映社情民意。区委通过成立课题组进行调研，通过组织支部反映社情民意，几年来，参政议政和反映社情民意的稿件不仅数量多，而且质量高，荣获民建上海市委年度先进组织一等奖的表彰。“关于在外滩设立旅游集散地的建议”、“关于老品牌发展的若干建议”等项建议都为相关部门采纳。

　　三、增强组织建设，提高党派活力

　　1、抓重点，加强支部建设。在支部建设实践中要求抓住“三个点”：基本点是自觉坚持、主动接受中国共产党的领导；着力点是把注意力凝聚到构建和谐社会目标上；落脚点是积极发挥反映社情民意作用。在支部建设方向上认清“四个目标”：以学习贯彻5号文件为指针，把支部建成自我教育的学校；以支部班子建设为中心，把支部建成团结互助的集体；以人民群众所思所忧为重点，把支部建成参政议政的桥梁；以实现政治交接为己任，把支部建成培养人才的基地。对支部主任提出要修炼“五颗心”：即信念之心、尽职之心、真诚之心、团结之心和全局之心。

　　2、抓起步，创新组织形式。民建黄浦区委每年发展新会员近40名，区委考虑到这些会员具有较多共同点，从2005年始，探索成立新会员支部，区委抽调精兵强将搭建支部班子，形成了领导班子是固定的，会员是流动的新模式。确定专门课程，会员毕业前要撰写毕业小结，提交一份社情民意。通过培训，使新会员的素质在一年里获得极大提高。五年来，新会员支部共培训会员207名，并组建了2个由新会员为主体的支部和2个全部由新会组成的支部。新会员在各自支部积极发挥作用，特别是新会员集聚的支部已在区委的支部建设中发挥了排头兵的作用。这一做法已在全市民建区委组织中推广。

　　3、抓长远，培养后备干部。区委十分重视年轻会员的选拔和培养，发现好的人选即安排参加相关学习和培训。对一些在新会员支部活动中显示出较好潜力的会员，有意识的多压担子。如适时调整专门委员会，发挥学习宣传、参政议政、组织工作、企业工作、社会服务、中青年工作、妇女工作和老年工作等专委会成员的积极性，164名专委会成员各司其职，为培养新会员、服务老会员、反映社情民意、学习宣传和为社会服务发挥了重要作用。近几年来，已有8位年轻同志推荐为区政协委员，有10位当选区委委员，还任命了8名副秘书长，并分别担任专委会副主任，年轻同志在实践中锻炼才干，已成长为民建工作的骨干。

　　四、拓展服务领域，构建和谐社会

　　1、服务老会员形成模式。这个工作模式被成为“一、一、二、二、四”工程，即：每年举行一次迎春团拜活动；设立一个有8位会员出资25万元的“爱心共助金”，对200多名老会员进行帮助；每年举办了二次茶话聚会；成立两个老年会员兴趣小组；区委每年组织四次报告会，传达“两会”精神、“中国与世博”等。

　　2、为会员和会员企业服务。如针对新的经济形势，区委召开“贯彻科学发展观，拓展企业发展路”座谈会，与会企业家围绕各自企业贯彻科学发展观，创新思想观念、创新发展模式、创新运营体系，化危机为转机，交流了拓展企业发展的做法与体会。倡议开展“我能为会员做什么”活动，并在会讯上刊登告示，鼓励更多的会员加入服务大家的行列。

　　3、奉献爱心促进社会和谐。汶川地震发生后，区委组织开展支援四川灾区抗震救灾、重建家园的赈灾募捐活动，一个多月时间里，共筹集捐款15万元，区委近20多位企业家会员以各种形式捐款捐物达450万元。区委同一个居委会建立了帮困关系，每年春节对50户贫困居民进行慰问；新会员支部会员定期上门帮助两位孤寡老人；青委会会员捐款，帮助街道十名品学兼优但家境困难的中小学生。为社会和谐尽一己绵力，已成为区委广大会员的共识。不少会员通过做好会内外慈善事业，在社会上树立了良好的党派形象，有的还获得中华慈善总会授予的“中华慈善突出贡献人物”奖。