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    建章立制强保障 尽职履责谱新篇

    作者:民建鄂州市委   信息来源:民建中央网站   发布时间: 2020年01月09日
      
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      近年来,鄂州民建坚决贯彻民建中央和民建省委精神,连续10年荣获民建省委参政议政、信息宣传先进单位,党派工作稳扎稳打,特色突出,为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。成绩的取得与健全完善的制度体系分不开,与制度的有效执行分不开。党派作为松散型组织,鄂州民建突显制度建设优势,通过规范的制度凝心聚力,为履职尽责保驾护航。目前,鄂州民建积累了一套行之有效的经验做法,简要介绍如下:

      一、巩固中心组学习制,夯实思想理论基础

      “火车跑得快要靠车头带”。作为联系基层支部的桥梁和纽带的民建市级班子必须政治觉悟高、素质优、能力强,以身作则、率先垂范才能发挥领头雁、领航员的作用。为此,民建鄂州市委会围绕思想建设这个核心,坚持中心组学习制度,坚持从自身做起采取集中学习与个人自学相结合、党派学习与单位学习相结合、专题学习与常规学习相结合的“三结合方式”,引导支部和会员加强思想建设。中心组学习每年不少于4次,做到有记录、有体会、有讨论、有建议,切实提高理论学习质量。在市委会的示范下,各支部也结合特点制定相应的学习计划,每个支部每年政治学习不少于4次。自上而下的学习制度形成一线串珠的学习互动局面,政治理论学习从市委会覆盖到基层支部,从班子成员覆盖到普通会员。通过学习,国家大政方针和中央省市各级会议精神得到及时传达贯彻,党派成员的政治共识和思想自觉得到有力提升。

      二、围绕目标考核管理,激发基层组织活力

      民建鄂州市委会高度重视制度规范,坚持用制度管人管事。建立健全了民主集中制、会内监督、述职测评、联系走访、财务管理等24项会务工作制度。市委会带头严格坚持制度的贯彻落实,做到集体研究、集体决策、集思广益,形成了民主公开的良好氛围。一是严格执行基层组织目标管理责任制。认真落实《民建鄂州市委会对基层支部、专委会实行目标责任制考核的办法》以及《实施细则》,对支部和专委会工作实行百分制考核。年初与支部专委会签订目标责任书,年终述职考核打分并通报考评结果,对目标考核先进单位进行表彰。9年来,在实践中不断完善调整考核指标,运行效果良好,有力推动了支部、专委会工作的规范开展,得到鄂州市委统战部的充分肯定并被市其他党派学习借鉴。二是强化支部联系制度。为密切市委会与会员联系,加强对各支部的指导,市委会建立了市委委员联系支部制度,确保每个支部有1至2名市委委员对口联系,同时支部主任改由市委委员兼任。全新组织架构使市委会能及时了解掌握基层支部的情况,能迅速将市委会精神原汁原味传达到支部,形成良好的互动局面。三是建立会员探视慰问制度。市委会本着一视同仁的态度对探视慰问的标准和要求进行明确规定,既规范了会员探视慰问工作的具体操作,又体现了组织的关怀和温暖,增强了组织凝聚力,调动了会员会务工作的积极性。四是严格执行会内监督制度。市委会严格执行《中国民主建国会会内监督条例》要求,召开市委会班子成员述职评议会、班子成员谈心会以及支部征求意见会,通过批评与自我批评,达到增进共识,提高自身解决问题和矛盾的能力。

      三、完善人才培养机制,加强后备人才储备

      鄂州民建高度重视会员发展质量和人才培养工作,将会内人才队伍建设作为市委会的核心工程、基础工程纳入年度目标任务,纳入各支部年度考核有序推进,储备了一支年纪轻、素质高、能力强的人才队伍。一是及时建章立制。制定《民建鄂州市委关于贯彻落实民建湖北省委《关于提高发展质量加快人才培养的意见》的实施办法》,同时制定《民建鄂州市委会领导班子成员授课任务分配表》和《民建鄂州市委会班子成员联系会员分工情况表》,由主委带头,市委会班子成员每年轮流围绕主题为会员开展系统培训一次。同时,市委会班子成员每人联系2-3名骨干会员,定期走访,了解情况,及时反馈,加强对骨干会员的跟踪培养力度。二是建立会内人才库。市委会机关历时2个月,对每个会员分别从48个项目进行资料收集与填报工作,建立完备全面的数据库系统,为培养选拔任用提供了参考依据。同时对会内科级以上会员、市人大代表、政协委员等会内骨干进行了全面摸底调研,深入到会员工作单位和支部分别听取意见,形成了初步人才库。三是加强培养推荐。市委会将后备人才及时安排到支部和专委会领导岗位上培养锻炼。对于参政议政能力强的后备干部,市委会积极推荐其担任各级人大代表、政协委员,提高他们参政议政的能力和水平。积极与市、区委统战部协商,推荐优秀会员担任各级政府部门实职。通过基层工作的锻炼,使优秀会员增加见识和工作阅历,更好、更快地成长。

      四、实行奖励表彰机制,调动会员履职热情

      为鼓励鞭策会员更好履行参政党职能,市委会建立先进支部、专委会以及参政议政先进个人表彰制度。根据目标责任制考核的结果评选出先进支部和先进专委会,授予荣誉证书并奖励支部活动经费3000元。对优秀提案获得者、反映社情民意信息被各级组织采用者授予“参政议政先进个人”称号。在制度的激励和约束下,市委会班子成员带头撰写社情民意和提案建议,各支部积极贯彻目标责任制,发动会员整合资源,创先争优,力争上游。骨干会员在专委会的领导下,深入基层,精心调研,提交建言,形成百花齐放的参政局面,参政议政量多质优。换届3年来,先后提交人大建议40件,政协提案100件,政协大会发言5件,其中有8件获市政协优秀提案。被民建省委采用社情民意信息200篇,同时被全国政协、中央统战部、省委统战部各采用1篇,被民建中央采用2篇,被省政协采用19篇,1篇被民建省委作为集体提案向省政协会提交并被省委书记蒋超良督办。社情民意信息工作在全省民建系统位居前列,连续10年被民建省委授予“社情民意工作先进集体”荣誉称号。

      五、建立社会服务长效机制,扩大组织影响力

      为推动社会服务工作的有效开展,提升鄂州民建影响力,市委会探索建立社会服务长效机制,为公益慈善活动保驾护航。一是打造鄂州民建扶贫助残爱心基金品牌。依托市委会和企业家会员力量共同塑造基金品牌。自2011年底成立基金以来,市委会严格执行基金管理办法,将募集资金专款专用,联合会员企业共同壮大基金品牌,长期致力于扶贫、助残、助学、关爱留守儿童等公益事业。二是建立市委委员联系会员企业制度。企业家会员作为民建服务社会的特色优势、有力支撑,会员企业的发展直接关系到社会服务的能力,因此,关心服务会员企业尤为重要。制度规定市委会9名委员分别定点联系1-2家会员企业,其中,主委联系4家。每半年走访所联系的会员企业一次,通过实地考察、座谈等形式调研会员企业生产经营情况,为会员企业出谋划策,整合资源及时帮助协调解决会员企业存在的困难和问题,助力会员企业成长。在一系列制度组合拳的发力下,鄂州民建社会服务扩面、增量、提质、升级。积极响应“五级代表在行动”、“政协委员进社区”号召持续开展口腔义诊、送清凉、精准扶贫、支持创文等一系列社会服务活动。一系列的善行义举得到了社会的赞誉,扩大了鄂州民建的影响力。

      “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,基层组织建设任重道远。在党派发展的道路上,我们需要持续的总结学习,扬长避短,奋发进取。我们坚信,在民建省委的领导和帮助下,在多党合作事业蓬勃发展的形势下,坚持用发展的眼光来认识和看待前进中的困难和矛盾,用勇于实践,不断创新的精神来解决前进道路上出现的新问题,我们就一定能开创基层组织建设的新局面。

    责任编辑:张晶
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