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范笑天:非公经济人士需要弘扬企业家精神

作者:   信息来源:人民政协报   发布时间: 2017年09月29日
  
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  企业家精神,是一个具有特定内涵的概念,最先由美国经济学家熊彼特提出来,核心是创新,即在各种既定条件的约束下,以创新思维和方法来实现经济活动的高效化,于企业家,借此能够获取更多的利润,于整体经济,借此能够实现可持续的发展。

  第一,企业家精神首先表现在突破旧规,实现全新定价上。

  企业家的生产经营活动,在微观意义上,就是根据自己对市场供需关系及其变化的判断,来重新组合各种资源,比如资金、人力、物资等等,从中找到最有效率的组合方式,为社会提供所需的物品或服务。

  这个过程就是重新定价的过程,也就是企业家发扬创新精神,在比照各种相关因素以后,找到新的价格和价格实现方式,完成合规的生产经营过程。没有重新定价意识,就没有企业家的合规而有盈利的活动。

  比如,正在快速发展的互联网企业家,也正是发现了在快速流动的各类信息以及信息提供服务的新价格,而大胆创新了许多新的商业模式与业态,从而实现了企业的超常规快速发展的。所以,企业家精神的创新意义,在微观层面上首先并集中地表现为定价创新。这一点,是要加以总结、提炼和弘扬的。

  第二,企业家精神还表现在适时调整自身的思维方式和行为方式,以便切合社会经济发展的需要上。

  在中观层面上,企业家必须学会将企业这个组织活动与社会其他组织活动之间的关系处理好,不但要与政府机构处理好关系,还要与所属地区的其他社会组织建立起良性的互动关系,在发挥企业的特定职能时,才能有所作为。

  第三,企业家精神还表现在正确对待竞争与合作的关系上。

  企业之间的相互关系是一个十分重要的关系,如何处理好这种关系,考验企业家是否能够践行创新精神,这里,不但有同行同业关系,还有上下游企业的关系,还有银企关系等等。在企业这样的经济组织之间,这种关系涉及竞争与合作两个方面,往往是比较难把握其中的合理合规界限的。惟其如此,才需要弘扬企业家精神来直接面对。

  在当下,非公有制企业首先面临着的是,如何处理与公有制企业的关系,这个关系的演变本身充满了许多经济的或非经济因素,一些企业家因为没有处理好这种关系,或是错失了发展机会,或是遭到了重大的挫折。在许多非公有制企业人士看来,国家的许多资源过多地倾向于公有制企业,造成了严重的不公平。但是,这并不表明,非公有制企业就无所作为了。恰恰是因为处在经济体制转型关键时期,才需要以创新精神来处理好这种关系。

  比如,在一些竞争性领域,许多公有制企业都退出或减少了影响力,这无疑为非公有制企业提供了填空与补足的机会,抓住这种机会,就能够有大发展。

  第四,企业家精神更表现在承担起应有的社会责任,而不仅仅是局限于一般的利润至上原则。

  企业的社会责任概念和相关体系,是在20世纪90年代逐渐传入中国的,非公有制企业家与公有制企业家一样,很快就接纳了这一概念,并全力施行。

  企业家精神在这一方面具体表现为,注重企业对社会贡献的一般性要求的同时,竭力发展其他题目的贡献,比如,在环境保护、员工权益保护、与企业所在地关系的处理、公益活动的参与等等,一些国际标准正在逐渐为中国企业家所采纳。

  其实,这方面的传统因子并不是丰富,一些企业家最初在履行社会责任方面,经常遇到障碍和不理解,甚至一些人对他们的一些活动的动机提出严重质疑。非公有制企业遇到的困难更多,但是,许多企业家坚持不懈,他们发扬的,就是企业家精神,以创新意识来落实对社会的一项一项具体的责任,将企业对社会的贡献从一般领域扩展到更多的领域。于是,全社会看到越来越多的非公有制企业家投身于各项公益活动中,成为新的社会示范。

  上述分析说明了一个简单的道理,企业家精神的弘扬从来不是抽象的、单一的,而是由特定内涵所支撑的,这个内涵的核心就是创新。

  近些年来,全社会对创新精神的重要性的认识,达到了一个新高度,从国家领导人,到各界专业人士、大众媒体,都视创新精神为一个国家生存与发展的重要精神动力源。而企业家应该成为这个社会最有力量来践行创新精神的阶层。企业家的创新精神实际上是整个社会创新精神的标杆之一。

  弘扬企业家精神,就是要弘扬创新精神。在这一方面,还有许多工作要做:

  ——企业家人士本身要自信。

  要担负起应有的社会责任,不能妄自菲薄,要有当仁不让的意识来强化创新精神。

  ——企业家精神的弘扬,要有切实的载体。

  各级企业家组织、企业家的活动乃至企业生产经营活动,都应该成为这种载体。过去,在媒体上报道非公有制企业家遇到的种种不尽如人意的情况比较多,实际上,应该多宣传报道各类企业家如何在生产经营活动中发扬企业家精神,获得出色业绩的消息,让更多的人意识到,这种企业家精神不但是企业家的立身之本,也是全社会应该提倡和保护的重要精神资源。

  ——要有强有力的引导机制,对那些弘扬企业家精神卓有成效者,给予应该有的激励。

  除了年度的企业排行榜之外,还要大力推出和宣传企业家社会责任榜,对企业家之于社会的多方面贡献,有一个客观准确的反映。

  ——要在多元化思想互动过程中弘扬企业家精神,要对企业家精神的内涵和意义,有符合社会发展要求和文明进步尺度的阐述。

  要鼓励对企业家精神的学术研究,给这些研究提供各种便利,鼓励企业家与其他社会人士建立起紧密的联系,在互动和交流中,弘扬企业家精神,找到克服不足的有效途径,应该将各地各级的企业家联谊组织更加规范化,吸纳相关界别的人士参加这样的活动,提升组织的开放程度,使得企业家与其他社会人士之间有制度化的联系,减少其他社会人士对企业家阶层的思想、行为的一些误会。

  ——企业家精神的弘扬不是搞运动就能够做好的,对此,要有长远的规划,要把它作为一项长期的任务。

  要把企业家精神的弘扬与社会主义核心价值观的弘扬建立联系,对企业家作为一个特定社会阶层人士应具有的思想意识品质的高要求,与社会精神文明建设的总目标联系在一起。

  (作者为中央社会主义学院高端智库特约研究员、民建北京市委会会员)

责任编辑:张晶
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