楚天都市报讯  在“钱荒”、“电荒”、“用工荒”和“高成本”、“高税负”的“三荒两高”困局下，中小企业如何突围？昨日，全国人大常委会委员、民建中央副主席辜胜阻教授来汉出席2011中部人力资本论坛，详解了他对中小企业生存现状的调研报告。

　　辜胜阻每年都要到十多个省市调研，走访近200家企业。他发现，2008年中小企业最大的问题是融资难；2009年由于全球金融危机的影响，中小企业面临的首要问题是没订单；2010年中小企业在复苏的过程中遭遇用工荒；今年则是多种因素叠加，堪称“最纠结的一年”，有订单不敢做，做得越多亏得越多。

　　根据辜胜阻的调研，有20%左右的企业正在转型中，60%到70%的企业面临严重的生存困境。最突出的表现有三个：前所未有的融资难；十分严峻的用工荒；全方位进入高成本的时代。

　　利率、汇率、税率、费率，薪金、租金、土地出让金，还有原材料的进价，自然环境的代价——几乎每个中小企业都面临着“四率三金两价”。这九种因素叠加，推动企业的成本越来越高。

　　企业如何应对用工荒？辜胜阻开出三招：一个是像富士康一样，用机器替代人工依赖；将产业转移到中西部；根本之道还是构建和谐的劳动关系，不仅要加薪，改善福利，还要提升员工技能。用心留人，提高员工幸福感，让员工形成一种和企业的命运有共同体的感受，打造家文化，改善农民工的过客心态。

　　在谈到如何破解中小企业困境时，辜胜阻说，要“放、扶、逼”。“放”就是要放开，打破垄断，深化改革；“扶”，就是少取多予，降低中小企业的税费负担；“逼”就是靠市场倒逼企业转型。