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建设和谐机关

作者：宣平

来源： 2006-03-03 18:43:00

　　“和谐”是一种美好的愿望。但是，达到此愿望并不容易，要从一点一滴做起，从自己做起。要建设一个和谐机关，作为一名机关干部，应正确对待名利、正确对待工作、正确对待同事和正确对待生活。

　　正确对待名利。人有上进心，是难能可贵的，应该支持，但不能争名夺利。我们强调正确对待名利，不是要笼统地否定和抹杀名利，而是强调要树立正确的名利观，对待名利始终保持一颗平常心，做到为人处世，常留一份宁静；履职从政，多存一点淡泊。“名”应该是清廉之名、勤政之名、奉献之名，是公名而不是私名；“利”应该是党的利益、国家的利益、人民的利益，我们提倡为之奋斗的是公利而不是私利。解决好名利观的问题，关键是正确对待个人的得失，不要在职务升迁、待遇高低和荣誉奖励等个人问题上斤斤计较，不搞无谓的意气之争。对名利问题思想上开阔一些，淡泊一些，超脱一些，自觉做到不为名“缰”所累，不为利“索”所缚，一心一意做工作，全神贯注干事业。

　　正确对待工作。以什么样的态度对待工作？我们走上社会，对一切都充满着美好的憧憬，对工作的热情非常高，但要始终如一地保持好的精神状态，并不是一件非常容易的事。我们强调正确地对待工作，就是要热爱自己所从事的工作，对担负的职业有一种敬畏之心和责任心，有一种自豪感、神圣感和使命感。一个人的能力没有多大的差别，差别在于你是否敬业，是否尽了责任。我们现在工作在和平年代，要作出轰轰烈烈的壮举不太可能，但是平凡的工作一样可以创造出不平凡的业绩。不管在什么岗位上工作，只要踏踏实实，勤勤恳恳，都会干出成绩。因此，我们干部正确地对待工作，就是要肯于做小事，不怕做难事，勇于做大事，扎扎实实做好每一件事。

　　正确对待同事。善于协调和谐的人际关系是一个人综合素质的体现。要想干好工作，就必须有一个宽松、和谐的工作环境和人际环境。作为机关公务员，我们每天有八个小时以上的时间是在办公室度过的，而在家里除了睡觉以外，和家人、朋友在一块的时间也就五、六个小时。从这个意义上说，和同事关系怎么样，不仅影响到工作质量而且影响到生活质量。如果同事之间的关系处理不好，就会影响工作，也影响个人发展。同事之间的关系处理得好不好，关键在于是否能摆正自己的位置。首先，要正确地认识自己。古人说得好，人贵有自知之明。贵就是稀罕，就是难以做到、难以做好。在处理关系中万万不可抬高自己、贬低别人，认为别人都不如自己。有了成绩，认为自己功劳最大。其实，任何一项工作，没有大家的帮助和支持，只靠一个人是不能单独完成的，也是完成不好的。如果把自己的位置摆得不合适，就不可能正确地对待别人，也就不可能处理好同事之间的关系。其次，要正确地认识同事。要虚心向他人学习，孔子曰：三人行，必有吾师焉。每个同志都有自己的优点和长处，要善于发现他人身上的闪光之处，学习他人的好思想、好作风和好经验。第三，为人要有度量。在一个单位，不同的人由于秉性、阅历、文化水平和思维方式的不同，处理问题的角度、解决矛盾的办法也会有所区别，工作中自然会有这样那样的分歧，这是正常的。要调节好这种差异的关系，胸襟要开阔，要有容量，能够容人之长、容人之短、容人之言，容人之非。对同事要多一些豁达，多一些谦让，多一些尊重，同事对我们也会以礼相待，同事之间的关系就会更融洽。人与人的关系是相互的，中国有句古话：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”。我们以道德和善意待人，别人就会以道德和善意待我们，这样就会形成良好的人际互动关系，和谐的工作氛围。

　　正确对待生活。生活对每个人来说，都是公平的。它不会总让一个人一帆风顺，也不会总让一个人经历苦难，关键是我们对待生活要有一个积极乐观的态度，对人生的道路上可能遇到的荆棘和鲜花都要有所准备。人生的道路很漫长，要经历的事情、不可预知的事情还很多。所以，一定要以一颗平常心面对生活，面对生活中的酸甜苦辣。正确地对待生活，一是要注重精神生活。在生活层面，最高的境界是有着丰富的精神生活，没有精神生活和精神追求的人是可怜的，也是可悲的。二是客观地认识生活质量。在全面建设小康社会的今天，我们提倡并希望让大家都过上好日子。但是要防止两种倾向，一种是片面理解艰苦奋斗的含义，我们讲无私奉献，讲全心全意为人民服务，并不是说人人要做苦行僧，不讲生活质量，忽视个人的物质需要。在社会主义市场经济条件下，要大力提倡艰苦奋斗，但是艰苦奋斗不是过“苦日子”，不是吃差的、穿破的、住旧的，而是要倡导艰苦奋斗、自强不息的精神。中国古话说得好：君子爱财，取之有道。对待金钱和物质追求，还是要靠劳动、靠合法收入。三是要有健康的生活方式。要注意培养好的生活习惯，好习惯是生活中的宝贵财富。生活中多一些好生活习惯，多一些健康的生活方式，就会多一些亮点，生活就会更加丰富多彩。

　　最后，用成主席送给我们的两个座右铭为结束语，一个是“勤奋学习、自强不息；淡泊名利、知足长乐”。另一个是“多研究、少开口；多学习、少应酬；多办事、少出头；多协商、少独谋”。让我们共同努力建设和谐机关。

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