2007年4月换届后，民建重庆市委就按照民建中央《各民主党派中央关于加强地方组织领导班子建设座谈会纪要》的要求，以“开展坚持走中国特色社会主义政治发展道路为主题的政治交接学习教育活动”为主线，结合重庆工作实际，努力探索加强领导班子建设的有效途径，取得一定成效。我们着重从以下两个方面入手：

　　一、充分利用发祥地资源优势，切实加强领导班子思想建设

　　重庆是中国民主建国会的发祥地，在这里有我会弥足珍贵的光荣历史，先辈“爱国、爱党、爱会”的足迹无时无刻不在鞭策我们为会的事业而奋斗，同时，也使我们这个年轻的领导集体倍感将民建优良传统发扬光大的政治责任和使命光荣而重大。

　　换届不到三个月，张榕明第一副主席亲临重庆，接见了领导班子成员，就民建重庆市委如何开展好政治交接学习教育活动提出了要求。座谈时，张榕明第一副主席从民建诞生背景、当时的环境和条件，从会史、会的纲领入手，怎么很好地挖掘、研究和利用好这些宝贵的历史资料来教育我们的会员；怎么以老一辈“五个坚持”、“四种精神”和曾经发生在这块土地上鲜活事例，更好地利用先贤的理念、做法来感染和指导我们今天的言行，以至于更好的担负起新时期光荣历史使命，给我们上了生动的一课。张榕明第一副主席饱含深情的教诲，对我们搞好领导班子思想建设理清了工作思路，使我们对如何牢记光荣历史，搞好领导班子建设找到了途径。

　　2008年元月，陈昌智主席作为他当任中央主席深入地方组织调研的第一站来到重庆“寻根”，主席身体力行，言传身教的示范作用，特别是在与会员座谈会上所作的题为“弘扬优良传统，努力开拓进取”的重要讲话，为我们加强领导班子思想建设以及如何继承光荣传统，推动会的事业实现新的发展指明了方向。

　　重庆是“全国统一战线传统教育基地”，也是会中央对会员进行政治思想教育的重要阵地。在换届不久我会开展的以“坚持走中国特色社会主义政治发展道路为主题的学习教育活动”中，市委会领导班子成员积极配合建馆资料收集、整理和布展等工作，同时，主动配合接待来自民建全国近30个省、市和基层组织来渝“寻根”学习考察人员。通过与兄弟省市级组织领导班子成员共同现场瞻仰民建先辈与中国共产党风雨同舟、亲密合作，共同为中国特色社会主义事业、为中华民族的伟大复兴共同奋斗的历程，进一步加深了对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的理解和认识，进一步增强了接受中国共产党领导的自觉性。

　　我们深知，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，特别是社会经济成分、利益关系和分配方式的多样化，人们的思维方式、价值观念也不同程度发生着深刻变化。这些新情况、新问题必然会不同程度侵蚀和影响到我们年轻的领导班子成员，再加之，我委班子成员大多在市级行政部门任要职，平时业务工作繁忙，政治学习时间客观上相对难以保证，充分利用好政治交接学习教育活动的学习契机，有计划、有系统地在新班子成员中开展政治思想教育，显得尤为重要。

　　为增强学习教育活动的时效性，我们建立了《中心组学习制度》。在中心组专题学习会史会章中，我们以重庆民建先辈杨受百提出的“听、跟、走”口号为主题，在民建成立纪念碑和中国民主党派历史陈列馆，实地组织了全市各级组织领导班子成员过一次特殊组织生活的教育活动；结合政治交接学习教育活动“查找问题阶段”要求，我们分头召开了全市各级组织领导班子成员民主生活会，本着“自己发现问题、自己分析问题、自己解决问题”的原则，各自查找思想上、工作上的差距，并提出解决问题的措施；在学习《中国政党制度白皮书》专题教育中，我们结合开展“真懂，真信，真走”中国政治发展模式的研讨活动，通过追忆建国60年、多党合作制度确立60周年所取得的丰硕成果，畅谈伟大祖国改革开放30年翻天覆地的变化、今天的中国在世界的领先地位，以及发生在身边的鲜活事例，充分论证了中国特色社会主义好、多党合作制度好的事实，从而使领导班子成员的政治思想意识进一步得到了升华，更加坚定了领导班子成员自觉接受共产党领导、坚定不移走中国特色社会发展道路的信心和决心，进一步巩固了多党合作的思想政治基础。

　　二、立章建制，不断提高领导班子成员统领会的事业科学发展的水平

　　制度建设既是思想建设必不可少的载体，也是推进参政党实现科学化、民主化管理的重要前提。

　　换届以来，我们本着“需要、有用、可行、有效”的原则，本着实事求是和与时俱进的理念，完善和新建了《民建重庆市委领导班子重要会议议事规则》、《民建重庆市委领导班子成员联系基层制度》等十五项有关领导班子建设制度；实行了主委会领导下的分工负责制。

　　实行民主集中制，是我会的光荣传统，更是增强组织凝聚力、保持会的生机与活力的重要工作方法。市委主委会、主委办公会、常委会、全委会是市委会贯彻民主集中制的主要形式，为了开好每次会议，我们针对班子成员都是兼职且比较分散的特点，会议基本上安排在周末和晚上，做到了“三个保证”：即，保证会议出席率，保证会议质量和保证会议决定得到落实。为加强领导班子作风建设，我们结合政治交接学习教育活动阶段工作安排，领导班子带头深入各区县召开座谈会、恳谈会，主动上门征求区县会员对市会领导班子实行民主集中制和会内履职的意见和建议，并将收集的意见和建议梳理归类，召开专题主委会提出整改措施，并追踪落实。

　　换届后的市委第二次主委会上，市委会就明确了主副委各自联系的区县、基层组织和专委会。各位主副委按照各自分工，分块主抓会务工作，相互配合协作、相互查漏补缺。做到了事事有人管，处处有人抓，不留工作死角。为切实履行好参政议政职能，我们建立了主委挂帅，分管领导具体负责的参政议政工作机制。重大调研课题，主委或者相关副主委担任课题组长，亲自参与调研，亲自修改调研报告。由于领导班子的带头作用，有效提高了市委会参政议政的水平。在市政协三届一次、二次、三次全委会议上，我会连续三年提出的提案均荣获现场办理一号提案，多件提案并列为市领导重点办理提案。

　　根据《民建重庆市委领导班子成员述职和民主测评制度》规定，在2010年民建重庆市委三届四次全委会上，主委分别代表领导班子进行了集体述职和个人述职，班子其他成员进行了书面述职。与此同时，市委委员对领导班子进行了民主测评。根据《民建重庆市委主委会议议事规则》，在今年8月推选民建全国优秀会员和先进基层组织工作中，我们在充分尊重区县组织和基层组织初评结果的基础上召开了主委会，会上，与会人员通过认真查阅先进事迹材料、采取无记名投票方式，决定最终推选结果。

　　为进一步搞好社会服务工作，领导班子成员全员带头参加每年的“四下乡”活动，在渝东南少数民族地区和三峡库区开展“一帮一”、“助推民生爱心帮扶行动”，为我市民族地区和三峡库区经济社会和谐发展、团结稳定工作做出了积极贡献。2009年我委被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”光荣称号。

　　针对大专院校组织发展迟缓和后备干部队伍建设问题，主委、驻会副主委分别主动走访我市大专院校统战部和有关党政部门，积极与他们沟通会员发展和后备干部推荐培养问题，为我委市、区（县）两级组织提供了可靠的后备人才保证。

　　通过近几年的大胆尝试和探索，我们切身感到：加强领导班子建设不仅是时代要求，更是参政党内强素质的客观需要。要建设适应新时期要求的参政党，领导班子建设必须先行。（作者系民建重庆市委主委）