作为一个县市级民建组织主委，工作中我深深地体会到：要扎实推进民建工作的创新与发展，必须坚定信念抓班子、以身作则带队伍、围绕职能上水平。下面，就近几年工作开展情况汇报如下：

　　一、抓班子，形成共谋发展的合力

　　班子是队伍的“火车头”，班子领头作用的大小，取决于班子的掌舵定向、谋划决策、执行能力。

　　一是树正气。班子成员要具备鼓舞士气、激发活力、增强团结、凝聚合力的能力。一方面，我时刻警示班子成员，必须维护大局，不推诿、不扯皮；必须形成合力，把人心凝聚到干事业上来；必须公正公平，防止厚此薄彼。另一方面，我也经常教育班子成员，要把参政为民意识根植在内心深处，时刻牢记我们的宗旨，在工作中率先垂范、以身作则。要求别人做到的，自己坚决做到；要求别人不做的，自己坚决不做。通过两年的工作实践，现在我们上下风清气正，形成了团结向上、共谋发展的良好局面。

　　二是讲和谐。和谐是发展的基础。工作中，首先我们注重搞好团结。作为主委，我努力做到“四要四不要”，即要想事而不要整事，要成事而不要败事，要统揽而不要包揽，要放手而不要撒手。我们班子成员一共四位，除一名驻会副主委外，另外三位都有自己的本职工作。我们都非常珍惜彼此的工作机缘，互相尊重理解、互相信任支持、互相关心帮助、互相补台配合。其次，充分发扬民主，不搞“一言堂”，为和谐班子建设奠定基础。民建的每项工作都要由集体研究决定，而且在研究过程中，让每一位参会人员都说出各自的看法，最后确定最优的方案。这次评选省级优秀会员过程中，我们事先召开了主委会议，之后又召开了市委会，按照支部民主推荐，市委会评议确定的方式，把真正优秀的会员推选出来。

　　三是求实效。加强班子执行力建设是抓班子的切入点。合理分工，相互配合。我们把民建工作进行细化，落实给班子成员，班子成员按照工作分工，开展具体工作。在完成本职工作的同时，还要配合好其他班子成员工作，努力形成工作合力。确立“扇形”治理结构。在班子管理上，主委抓副主委、副主委抓支部班子，一级抓一级、层层有人管，形成了政令畅通、运转高效的管理格局。充分放权，积极发挥副手作用。一般事务性工作，按照各自的分工，副主委有权直接处理，重大问题进行集体商议，这样既提高了工作效率，又能调动副手的积极性。

　　加强支部班子建设是抓班子的着力点。为了强化支部班子建设，一是重新划分了支部。民建洮南市委是08年11月换届的，当时有6个支部，包括退休支部。换届后，为了更利于工作的开展，将退休支部进行了拆分，把65岁以下的会员分到各相关支部，65以上的会员并入夕阳红支部，这样减少了支部数量，又也有利于发挥退休同志的以老带新作用。二是对支部班子进行了调整，提拔年轻优秀的会员做支部主任和副主任，有利地调动了骨干会员的积极性。三是加强支部间的交流。定期组织支部主任、副主任进行支部间的主题交流活动，让各支部从中找差距、比干劲。在活动中，各支部就提高会员素质、加强支部建设等方面进行经验交流，同时也提出工作中的不足和今后努力的方向。通过交流活动，支部都在比干劲、争一流，班子成员也能自觉地进行学习，不断地完善工作机制。四是强化委员联系支部制度。市委委员共计10人，两个委员联系一个支部。市委委员也进行分工，从不同方面来协助、指导支部开展相应工作，委员的作用得到发挥，支部工作也更扎实有效。

　　二、带队伍，保持向上的精神状态

　　一是坚持用制度管人。管理出效率，制度见规范。市委制定了《市委委员联系支部工作制度》、《市委会理论学习中心组学习制度》、《参政议政委员会工作规则》等一系列制度，形成有效的工作机制，确保各项工作都能够按章按制、有条不紊地开展。

　　二是注重教育引导。我们一直把开展学习教育活动作为一项长期任务来抓。每年召开一次座谈会形式的总结表彰会，围绕下一年的主题建设目标开展教育活动。2009年我们确定为提高素质年，2010年确定为基层支部建设年。我们组织开展了“两代民建会员话民建”活动，通过老同志的言传身教，来影响和激励年轻会员，促进他们的成长。对新会员开展入会教育，增强他们的荣誉感和使命感，坚定他们献身民建事业的决心和信心。　　

　　三是关心爱护会员。关心爱护会员实质上就是在呵护我们这个民建组织。去年十月，市委出资为31名六十岁以上的老会员安排了一次健康体检。每逢春节、妇女节等重要节日或会员家里有重大事情，我们都会派人看望老会员，让他们体会到民建大家庭的温暖。

　　四是开展丰富多彩的活动。建国六十周年前夕，夕阳红支部组织开展了迎庆活动，老人以诗朗诵、演讲、演唱等形式讴歌了祖国和民建的变化及伟大成就。定期组织开展书画比赛、支部学习竞赛等活动，丰富会员的学习生活，增强会员的组织观念和工作积极性。

　　三、上水平，更好地实现我会职能

　　一是自身建设上水平。学习是提高自身建设的重要途径，为此，我们成立了理论中心学习组。2009年6月，理论中心学习组从白城市委党校邀请一名教授，利用一个上午的时间，为全体会员系统讲解了科学发展观理论，会员们对科学发展观有了更系统的认识，对民建的工作有了更准确的把握。另外，市委通过会内刊物、工作简讯等方式，让会员学习身边的人和事，达到相互促进、相互提高的目的。丰富多彩的学习学习，让会员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识改革发展进程中出现的新情况新问题，提高会员的政治敏锐性和政治把握能力。

　　二是参政议政上水平。一是把具有专业特长、参政议政能力强、综合素质高的骨干会员组织起来，成立了参政议政工作委员会，负责委员会的全面工作，同时还定期组织会内的人大代表、政协委员以及支部班子成员进行参政议政工作方面的经验交流。二是结合“一人一议”活动，我们组建了社情民意信息员队伍，定期召开信息座谈会，收集整理信息，并建立信息电子档案进行分类管理，为参政议政提供了必要的储备。三是精选课题，深入调研。紧紧围绕我市经济、社会和谐发展这个中心，选择领导关心、基层关注、群众敏感的问题作为调研的重点，根据调研规模的大小进行分类、定级，落实到各调研小组。在开展调研过程中，我们坚持要搞清楚“是什么，为什么，怎么样”。在政协会议上，市委2008年提交提案31份，占总量的38%；2009年提交提案37份，占总量的50%，并且多份提案被评为优秀提案。市委多次被洮南市政协评为参政议政优秀团体。

　　三是社会服务上水平。我们努力搭建社会服务平台，积极教育和引导会员发扬民建服务社会、奉献人民的光荣传统。为了扶持大通乡富乐合作社发展，机关支部利用自身优势，积极为他们争取资金上项目，从省财政争取先期项目资金10万元。此外，还开展捐资助学、科技扶贫、抗旱服务等多项工作，为社会为群众办好事、办实事。